为进一步优化干部队伍结构，增强队伍活力，3月28日，黄山水务控股集团有限公司举办了中层管理人员竞聘遴选。公司领导班子、建投集团相关部室负责人和职工代表担任评委。

　　本次竞聘旨在选拔出一批有能力、有担当、有创新精神的优秀人才，为公司的发展注入新的活力。三十二名竞聘者参与了三个岗位的竞聘，他们通过PPT展示、现场演讲的方式，全面展示了自身的工作经历、对竞聘岗位的认识和未来的工作思路，他们的精彩表现赢得了在场领导和同事们的阵阵掌声。

　　评委组对竞聘者从工作思路、业务水平、表达能力等方面进行了评分，最终每岗位得分前三名进入组织考察程序。

　　此次中层管理岗位竞聘活动的成功举办，不仅为公司选拔出了一批优秀的管理人才，而且也让一批具备潜力的年轻人得到充分展示。未来，水务集团将继续坚持人才优先发展战略，不断完善人才选拔和培养机制，为公司的持续发展和壮大提供有力的人才保障。