为进一步坚持和完善党组织书记抓基层党建“双述双评”考核工作，加强基层党组织书记队伍建设、提升基层党建工作质量。近日，黄山水务控股集团有限公司召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，党总支班子成员、各支部书记及党员群众代表参加会议。

　　会议由黄山水务控股集团党总支书记、总经理倪世海主持并进行现场点评讲话。

　　述职评议考核工作采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。考评会上，二支部书记张俊紧扣2021年党建重点任务，围绕上年度党建提出问题整改情况、本年度重点工作开展情况、存在问题及下一步举措进行了现场述职，一支部书记进行书面述职。

　　倪世海现场点评指出，开展基层党组织书记述职评议，既是对各党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责的一次“政治体检”，又是一次严肃的党内政治生活和严格的党内政治训练，目的是把思想和行动进一步统一到全面从严治党的政治要求上来。各支部立足实际抓党企融合，围绕管网维护、农村饮用水安全巩固提升、老旧小区改造、用户服务提升、助力乡村振兴、经开区水质宣传等方面工作探索推出了具有水务特色的为民服务项目；采用“科技+管理”手段推进建成了全国首座水平管+浸没式超滤膜水厂市五水厂、促进了供水产销差率持续下降，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分彰显，扛牢了抓党建工作主体责任。但同时也存在针对员工八小时以外管理有薄弱环节、围绕主业定位将企业做强做优做大思考不足等问题。

　　倪世海强调，2022年是党的二十大召开之年，做好基层党建工作意义尤为重大。基层党建工作必须适应新形势新任务需要，在旗帜鲜明讲政治方面、推动党企深度融合方面、彰显基层党员干部形象方面形成内外互动合力；持续自我加压，谋划好2022年党建工作，以高质量的党建工作引领水务各项工作高质量发展。

　　会议同时对2个支部书记履行基层党建职责情况进行了民主测评。