根据城投集团党委统一部署，2月14日下午，黄山水务控股集团党总支召开2022年度民主生活会。城投集团党委书记陈杰、纪检监察室、党群工作室负责同志到会指导。

水务集团党总支高度重视本次民主生活会，会前，班子成员通过“专题学习+集体研讨+个人自学”等方式开展会前理论学习，广泛征求各方意见，深刻对照查摆剖析，精心撰写对照检查材料，为高质量开好民主生活会打牢了基础。会上通报了总支班子党史学习教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会会前准备情况。倪世海同志代表班子作对照检查，带头开展批评，班子成员逐一查找差距和不足。

城投集团党委书记陈杰对本次民主生活会表示肯定，同时，围绕进一步做好后续整改，提出五点建议：

一要坚持铁心向党，带头坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把对党忠诚融入血脉、浸入灵魂、见于行动，把讲政治体现在水务改革发展、人才队伍建设、企业运维管理、党的建设等重点工作的全过程、各方面。

二要坚持深学细悟，在全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大精神上下功夫，找准学习贯彻党的二十大精神与各自分管工作结合点，深入基层开展调研，谋实发展思路。

三要坚持深耕水务主业，结合企业实际，聚焦破解群众急难愁盼问题，不断优化“获得用水”营商环境建设，提升优质高效的供水服务品质，守护舌尖上的水安全，以实际行动回馈社会，办好民生实事，以实干笃行汇聚发展势能，全力打造成为一个心系群众、服务民生、守正创新、充满活力的百年老字号企业。

四要坚持带好队伍，增强干部斗争精神本领养成，主动识变应变求变，知难而进、迎难而上，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

五要坚持压实责任，管党治党强化作风建设。坚持从严管理和关心激励相结合，持续加强班子自身建设、干部队伍及人才队伍建设，强化党性教育、纪法教育、警示教育和家风教育，落实“两个八小时”日常管理，突出实践实干实绩，以“国企敢干”的担当谋发展闯新路。

最后，水务集团党总支书记倪世海同志表示将以本次民主生活会为新的起点，进一步加强理论学习，实打实地抓好整改落实，立足水务发展实际，强化敢为善为的政治担当，当好示范表率，带头干实事、谋实招、求实效，为奋力推进“大黄山”建设凝聚水务智慧、汇聚水务力量。