为深入学习贯彻习近平总书记同全国总工会新一届领导班子集体谈话时的重要讲话和中国工会十八大精神，加强职工思想政治引领，充分展示全省工会加强职工思想政治工作的有效途径和创新成果，促进经验交流和学习互鉴，安徽省总工会开展安徽省职工思想政治工作创新案例征集活动。经过宣传发动、推荐申报、专家评审等程序，省总工会从全省工会系统上报的案例中选出了25个优秀案例。

　　12月5日下午，安徽省工会职工思想政治优秀案例视频展评暨安徽省职工教育基地授牌仪式在亳州市谯城区古井产业园举行。黄山水务控股集团有限公司思想政治工作案例《抓生产从思想入手，抓思想从生产出发》作为2023年度省内唯一供水企业、市内唯一单位被授予全省职工思想政治工作优秀案例荣誉称号。

思想引领聚合力。为扎实推进新时代职工思想政治引领工作走深走实，黄山水务控股集团坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，以思想稳定保证队伍稳定，以队伍稳定促进生产稳定，构筑起上下同心同向、左右合力合行的良好氛围，为企业高质量发展提供有力支持。一是立足水务特色，打造“管网医生”特色党建品牌，创立劳模工作室，以“头雁+群雁+名师”为队伍模型，打造“四级”宣讲体系，扎实推进思政教育工作。二是以聚民心、暖人心、筑同心为出发点，勤调研、走访，收集基层思想动态，形成“思想动态问题汇总库”，以员工遇到的问题和问题库为载体，结合安全生产、获得用水服务、徽文化传承等内容深入一线开展宣讲活动，让党员职工在家门口学知识、在生产车间学技能，让思政教育入脑入心。三是将学习与实践相结合，把思想政治教育工作与培养高技能人才、提高职工技能水平结合起来，连续十余年以安全环保、增收节支、创新创效、降本提效为主题开展课题研究、技术攻关，成果累累。

　　凝聚共识谱新篇。下一步，黄山水务控股集团将以本次获评全省职工思想政治工作优秀案例荣誉称号为契机，坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的思政工作理念，把握住以人为本的思政教育工作切入点，进一步壮大思政教育工作队伍，构建全方位的思政教育渠道，推动思政教育和企业高质量发展同频共振。